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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

从现实情况来看,因为2003年龄段U23国足马上就要在9月份参加第七届U23亚洲杯预选赛小组赛,主教练安东尼奥当下最重要的任务是率队拿到决赛阶段比赛入场券,而且,利用东亚杯赛的间歇期安排集训,也是早就做好了计划的。在这种情况下,足协恐怕不太可能安排安东尼奥放下U23国足、而去准备东亚杯赛。另一方面,在预选赛展开之前,不安排安东尼奥率队出战也是一种“保护”,毕竟先前安东尼奥率中国青少年队伍的表现尚可,不能因为一次临时性的东亚杯而让安东尼奥陷入一片质疑之中。在这方面,中国足球以往有过深刻的历史教训。当然,如果有关方面安排安东尼奥“顶上”、率队出战也是有可能的,毕竟国足教练下课,U23国足作为预备队,上调主教练也是国际惯例。

实际上,尽管外界已经“默认”伊万“下课”,但至少到现在为止,中国足协尚未有正式官方消息,毕竟按照规定,中国国家队主教练去留需要履行完必要的程序。至少到17日傍晚18时,这个程序尚未走完,所以中国足协也还没有发布官方消息。在这种情况下,究竟谁率队出战东亚杯赛?同样也很难有确切的说法。

在伊万“下课”基本已成定局的情况下,究竟谁率队出战东亚杯赛?这无疑是各方最为关心的,毕竟东亚杯赛7月7日就将在韩国展开。不过,据记者了解,迄今为止尚未有最终明确的说法,无论是安东尼奥、久尔杰维奇抑或还是原国足中方教练团队,其实都是选项之一。

同样,让久尔杰维奇以及中方本土教练临时率队出战东亚杯赛,也是不同的选项,特别是让本土教练率队出战这方面,以往国足已经多次采用过,且效果都不错。至于让已经决定将出任未来07年龄段新一届国青队主教练的久尔杰维奇临时率队参赛,也在考虑之中。尽管07年龄段国青队也有备战计划,但相比而言,至少在今年年内没有大赛任务,临时率国足参赛,也是可行的。当然,相比于原国足中方教练,久尔杰维奇对国脚们的情况并不算很熟悉,这或许多少会是一个劣势。

到目前为止,有国足原中方助理教练率队征战东亚杯赛的说法;有现任U23国足教练安东尼奥率队出战东亚杯赛的说法,同样也有说久尔杰维奇将率队出战东亚杯赛的传言。据了解,这些其实也是中国足协在商讨应对“谁率队出战东亚杯赛”的应对方案,因为在如此短时间里,想要马上敲定一个新任外籍主教练率队出战,显然没有可能。于是,只能从现有的几位国字号队伍教练中进行选择。

总之,至少到现在为止,在究竟谁率队出战东亚杯赛的问题上,中国足协恐怕也没有一个明确的答案,因为这需要有关方面在完成了相关程序、得到批准之后才会有确切消息。而且,相关方面恐怕也将会全面权衡之后才会有明确的说法。所以,最终谁率队出战?恐怕只能等待中国足协的官方消息。

【球队数据】

北京时间1月14日,NBA常规赛,勇士101-104不敌猛龙,勇士近5战4负跌至西部第十一,猛龙终结5连败继续排名东部倒数第二。

勇士(19-20):库里26分7篮板7助攻、维金斯20分3篮板、李凯尔13分、施罗德12分3篮板4助攻、卢尼10分9篮板、希尔德8分3助攻4抢断

此外,库里拿到7个助攻,助攻数来到6308个,超越科比(6306个),来到历史第35位。

本场比赛,库里拿到26分,得分来到24371分,超越艾弗森(24368分),来到历史第28位。

首节比赛,双方比分交替上升,勇士落后2分结束第一节。第二节,比分依然焦灼,半场结束时分差仍然只有2分。第三节,勇士找回状态完成反超并拉开分差。末节,勇士多次失误给了猛龙机会,关键时刻库里在落后1分的情况下强投3分不中,希尔德投丢绝平三分。最终,勇士101-104不敌猛龙。

猛龙(9-31):巴恩斯23分8篮板6助攻、布歇18分7篮板、巴雷特15分4篮板5助攻、珀尔特尔13分13篮板、迪克12分3篮板、阿巴基12分3篮板

(修楚)

【历史交锋】

北京时间11月28日凌晨,2024斯诺克英锦赛正赛第五日战罢。在当日第一时段中,8号种子丁俊晖虽然全场打出3杆破百和1杆50+,挽救2个赛点,但最终还是大比分5-6惜败于9号种子肖恩-墨菲,止步正赛16强。

关键时刻,“中国龙”连轰2杆破百,挽救2个赛点。然而决胜局中,“魔术师”再次抓住机会,轰出单杆65分,大比分6-5险胜晋级正赛1/4决赛。

2024斯诺克英锦赛正赛于当地时间11月23日-12月1日在英国约克郡的巴比坎中心(Barbican Centre)举行。赛程方面,前7个比赛日,每天进行4场比赛,分为2个时段,每个时段2场比赛,第8日共进行2场四强战,2个时段各1场,第9日进行决赛;赛制方面,正赛从第一轮到四强战,全部采用11局6胜制,而决赛则采用19局10胜制,分为2个阶段进行。

在正赛第五日第一时段中,8号种子丁俊晖对阵9号种子肖恩-墨菲。此前,双方曾交手24次,“魔术师”14胜1平9负占据上风,不过双方最近一次在2024斯诺克世界公开赛上碰面时,“中国龙”大比分5-3获胜。这是两人第3场英锦赛的对决,也是第12场长局制的较量。

然而此后,丁俊晖开始出现连续失误,并且运气也稍微欠缺。第六局,“中国龙”右侧底袋黑球不进,比分定格在48-16。“魔术师”上手,61-48完成大逆转;第七局,丁俊晖在49-57落后、台面还剩3颗彩球、即将完成单局逆转之际,右侧中袋蓝球打在袋口上,直接跃出台面,导致翻盘失败,49-67再输一局;第八局,墨菲抓住机会,轰出1杆破百,连扳3局,大比分5-3率先拿到赛点。

本场比赛,首局,丁俊晖打出1杆破百,先下一城。随后,墨菲连扳2局,大比分2-1反超。“中国龙”再轰1杆50+,再胜2局,大比分3-2再度领先。

包括傅家俊、张家玮和王雨晨3位中国香港选手在内,共有22位中国球员出战资格赛的比赛。在经历了4轮资格赛后,只有吴宜泽、赵心童、雷佩凡和贺国强4人晋级正赛。另外,算上8号种子丁俊晖、11号种子张安达、13号种子斯佳辉和16号种子肖国栋,在正赛32强中共有8位中国选手。

(清泠)

【球员介绍】

一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。

至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。

当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。

武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。

回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。

奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。

竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。

实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。

武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。

早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。

不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。

毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。

此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。

再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。

赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?

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