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📋 赛事摘要
【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
辽宁东港草莓联盟女排庆贺胜利
江苏中天钢铁VS辽宁东港草莓联盟
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛第8轮A级赛果如下：
5。 辽宁东港草莓联盟 4胜4负 13分
北京北汽VS山东日照钢铁
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛A级即时排名如下：
深圳澳洲虎中塞龙华0-3负天津渤海银行（13-25、17-25、18-25）
8。 深圳澳洲虎中塞龙华 0胜8负 0分
3。 天津渤海银行 4胜4负 14分
2。 江苏中天钢铁 6胜2负 16分
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛A级第9轮赛程安排如下：
6。 福建安溪铁观音 4胜4负 12分
上海光明优倍2-3负辽宁东港草莓联盟（21-25、25-18、26-24、21-25、12-15）
比赛日期和时间：11月26日19点30分
4。 山东日照钢铁 4胜4负 13分
福建安溪铁观音VS深圳澳洲虎中塞龙华
7。 北京北汽 4胜4负 11分
上海光明优倍VS天津渤海银行
福建安溪铁观音3-0胜北京北汽（25-18、25-20、25-21）
1。 上海光明优倍 6胜2负 17分
北京时间11月23日，2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛第8轮A级较量结束。领头羊江苏中天钢铁客场0-3完败山东日照钢铁，遭遇赛季第2场失利后让出榜首；上海光明优倍虽主场2-3不敌辽宁东港草莓联盟同遭第二败，仍以1分优势反超江苏队荣登榜首；天津渤海银行客场3-0送深圳澳洲虎中塞龙华8连败，拿下本队第4场胜利后升至第3；福建安溪铁观音主场3-0力克北京北汽止住4连败颓势。
山东日照钢铁3-0胜江苏中天钢（25-17、25-21、25-14）
（高加索）
【历史交锋】
在西甲第5轮比赛中，皇家贝蒂斯客场2-1逆转比利亚雷亚尔。凭借这场胜利，佩莱格里尼执教贝蒂斯以来在正式比赛中的胜场数达到150场，成为俱乐部历史上首位达成这一里程碑的主教练。
本场比赛，比利亚雷亚尔率先取得进球，随后贝蒂斯完成反超，最终以2-1取胜。
这场胜利也具有特殊意义。佩莱格里尼执教皇家贝蒂斯参加正式比赛以来已经取得150场胜利，他成为贝蒂斯整个俱乐部历史上首位达到150场正式比赛胜利的主教练。据相关统计，佩莱格里尼同时也是安达卢西亚俱乐部历史上首位、也是唯一一位在一家俱乐部取得150场正式比赛胜利的主教练。
佩莱格里尼自2020年开始执教皇家贝蒂斯，此后不断刷新个人在俱乐部的执教纪录。此前，他已经超越洛伦索-塞拉，成为贝蒂斯队史正式比赛取胜场次最多的主教练。如今，在客场2-1战胜比利亚雷亚尔后，佩莱格里尼将这一纪录进一步提升至150胜。
【球员介绍】
从这届世界杯能清晰看到，现代足球的整体趋势是追求简单、快速、直接。但很多人没意识到：打法越简洁高效，对球员的基本功、技术能力要求反而越高。所以对青训来说，千头万绪归根结底，扎实的基础技术永远是第一位的，这是我们基层培训必须牢牢守住的核心。
麦（麦超）：吴川本身的足球底蕴非常深厚。早在上世纪八九十年代，广东、山东就是国内足球发展基础最好的地区；广东范围内，梅州、湛江是两大足球重镇，而湛江足球的核心代表就是吴川。
鸣：从项目启动之初，广州市足协就表态全力支持蒲公英智慧足球青训，当时您也在现场，目前相关支持工作推进情况如何？足协后续会从哪些方向持续赋能？
访谈心得：整场专访听下来，最打动人的是麦超身上那份扎根足球半生的踏实与笃定。从球员时代驰骋绿茵的“带刀后卫”，到如今深耕青训的行业管理者，他始终站在足球发展的实处，不唱高调，不喊空口号，每一句判断都来自几十年的一线观察与沉淀。
鸣（大佬鸣）：本次出席2026吴川精英教练员培训班的开班仪式，您最大的感受是什么？
蒲公英已经在吴川深耕三年，今年是第一次落地正式的教练员培训班。从当地政府、足协到俱乐部层面，都给予了全力支持。这次开班仪式举办得非常成功，也将成为吴川本地青训发展的重要新起点。
鸣：您多次参与蒲公英智慧青训的相关活动，在您看来，这套青训模式最核心的价值在哪里？发展前景如何？
麦：广州市足协对青训事业的支持是长期且一以贯之的。广州本地的青训机构、社会俱乐部、各级梯队，共同构成了广州足球的青训人才储备体系，我们的核心目标，就是让好苗子能拥有更顺畅的上升通道、更广阔的发展空间。
鸣：美加墨世界杯结束不久，您刚刚参与了世界杯的解说工作，结合青训的主题，这届世界杯给您带来的最大启发是什么？对中国青训有哪些参考意义？
麦：接触下来最直观的感受，是蒲公英做青训是真投入——人力、物力、财力都下了实功夫，尤其在教练员培养这块投入了很大精力。
蒲公英智慧足球青训实践是这个体系里的重要组成部分。我们会持续为基层青训赋能，打通人才培养的链路，让优质的青训资源真正下沉，帮助更多年轻球员成长。
麦：首先一点，中国足球必须先规划好自身的发展路线，对当前的能力和定位要有清醒认知，明确我们要走的技术方向。
中国足球现在不缺想踢球的孩子，缺的是合格的基层教练。蒲公英智慧足球青训坚持走到县域、沉到基层，手把手培养本土教练员，最终受益的是当地的青少年球员。能抓住“基层教练”这个核心痛点，踏踏实实做落地的事，这件事的价值和发展前景都值得肯定。
由蒲公英智慧足球青训&吴川足协共同举办的2026吴川精英教练员培训班正式开班，吴川市副市长及相关领导，广州市足协副主席、中国足坛名宿麦超领衔一众精英讲师受邀出席开班仪式，活动后接受了鸣聊体育独家专访——从南粤足球的历史底蕴，到蒲公英三年深耕县域的智慧足球青训实践，再到美加墨世界杯折射的现代足球发展趋势，麦超以职业球员与行业管理者的双重视角，拆解中国青训的核心痛点，也道出了最朴实的破局方向。下面为大家呈现所有内容。
蒲公英智慧足球青训三年深耕吴川的意义，从来不是短期内拿出多少亮眼成绩，而是在县域埋下足球的火种，把专业的执教能力留在当地。就像麦超反复强调的，青训从来没有捷径可走，沉下心抓基层教练、练扎实基本功，把根扎进泥土里，中国足球才有真正向上生长的力量。这份久久为功的坚守，正是当下中国足球最珍贵的底色。
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
辽宁东港草莓联盟女排庆贺胜利
江苏中天钢铁VS辽宁东港草莓联盟
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛第8轮A级赛果如下：
5。 辽宁东港草莓联盟 4胜4负 13分
北京北汽VS山东日照钢铁
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛A级即时排名如下：
深圳澳洲虎中塞龙华0-3负天津渤海银行（13-25、17-25、18-25）
8。 深圳澳洲虎中塞龙华 0胜8负 0分
3。 天津渤海银行 4胜4负 14分
2。 江苏中天钢铁 6胜2负 16分
2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛A级第9轮赛程安排如下：
6。 福建安溪铁观音 4胜4负 12分
上海光明优倍2-3负辽宁东港草莓联盟（21-25、25-18、26-24、21-25、12-15）
比赛日期和时间：11月26日19点30分
4。 山东日照钢铁 4胜4负 13分
福建安溪铁观音VS深圳澳洲虎中塞龙华
7。 北京北汽 4胜4负 11分
上海光明优倍VS天津渤海银行
福建安溪铁观音3-0胜北京北汽（25-18、25-20、25-21）
1。 上海光明优倍 6胜2负 17分
北京时间11月23日，2024-2025赛季中国女子排球超级联赛常规赛第8轮A级较量结束。领头羊江苏中天钢铁客场0-3完败山东日照钢铁，遭遇赛季第2场失利后让出榜首；上海光明优倍虽主场2-3不敌辽宁东港草莓联盟同遭第二败，仍以1分优势反超江苏队荣登榜首；天津渤海银行客场3-0送深圳澳洲虎中塞龙华8连败，拿下本队第4场胜利后升至第3；福建安溪铁观音主场3-0力克北京北汽止住4连败颓势。
山东日照钢铁3-0胜江苏中天钢（25-17、25-21、25-14）
（高加索）
【历史交锋】
在西甲第5轮比赛中，皇家贝蒂斯客场2-1逆转比利亚雷亚尔。凭借这场胜利，佩莱格里尼执教贝蒂斯以来在正式比赛中的胜场数达到150场，成为俱乐部历史上首位达成这一里程碑的主教练。
本场比赛，比利亚雷亚尔率先取得进球，随后贝蒂斯完成反超，最终以2-1取胜。
这场胜利也具有特殊意义。佩莱格里尼执教皇家贝蒂斯参加正式比赛以来已经取得150场胜利，他成为贝蒂斯整个俱乐部历史上首位达到150场正式比赛胜利的主教练。据相关统计，佩莱格里尼同时也是安达卢西亚俱乐部历史上首位、也是唯一一位在一家俱乐部取得150场正式比赛胜利的主教练。
佩莱格里尼自2020年开始执教皇家贝蒂斯，此后不断刷新个人在俱乐部的执教纪录。此前，他已经超越洛伦索-塞拉，成为贝蒂斯队史正式比赛取胜场次最多的主教练。如今，在客场2-1战胜比利亚雷亚尔后，佩莱格里尼将这一纪录进一步提升至150胜。
【球员介绍】
从这届世界杯能清晰看到，现代足球的整体趋势是追求简单、快速、直接。但很多人没意识到：打法越简洁高效，对球员的基本功、技术能力要求反而越高。所以对青训来说，千头万绪归根结底，扎实的基础技术永远是第一位的，这是我们基层培训必须牢牢守住的核心。
麦（麦超）：吴川本身的足球底蕴非常深厚。早在上世纪八九十年代，广东、山东就是国内足球发展基础最好的地区；广东范围内，梅州、湛江是两大足球重镇，而湛江足球的核心代表就是吴川。
鸣：从项目启动之初，广州市足协就表态全力支持蒲公英智慧足球青训，当时您也在现场，目前相关支持工作推进情况如何？足协后续会从哪些方向持续赋能？
访谈心得：整场专访听下来，最打动人的是麦超身上那份扎根足球半生的踏实与笃定。从球员时代驰骋绿茵的“带刀后卫”，到如今深耕青训的行业管理者，他始终站在足球发展的实处，不唱高调，不喊空口号，每一句判断都来自几十年的一线观察与沉淀。
鸣（大佬鸣）：本次出席2026吴川精英教练员培训班的开班仪式，您最大的感受是什么？
蒲公英已经在吴川深耕三年，今年是第一次落地正式的教练员培训班。从当地政府、足协到俱乐部层面，都给予了全力支持。这次开班仪式举办得非常成功，也将成为吴川本地青训发展的重要新起点。
鸣：您多次参与蒲公英智慧青训的相关活动，在您看来，这套青训模式最核心的价值在哪里？发展前景如何？
麦：广州市足协对青训事业的支持是长期且一以贯之的。广州本地的青训机构、社会俱乐部、各级梯队，共同构成了广州足球的青训人才储备体系，我们的核心目标，就是让好苗子能拥有更顺畅的上升通道、更广阔的发展空间。
鸣：美加墨世界杯结束不久，您刚刚参与了世界杯的解说工作，结合青训的主题，这届世界杯给您带来的最大启发是什么？对中国青训有哪些参考意义？
麦：接触下来最直观的感受，是蒲公英做青训是真投入——人力、物力、财力都下了实功夫，尤其在教练员培养这块投入了很大精力。
蒲公英智慧足球青训实践是这个体系里的重要组成部分。我们会持续为基层青训赋能，打通人才培养的链路，让优质的青训资源真正下沉，帮助更多年轻球员成长。
麦：首先一点，中国足球必须先规划好自身的发展路线，对当前的能力和定位要有清醒认知，明确我们要走的技术方向。
中国足球现在不缺想踢球的孩子，缺的是合格的基层教练。蒲公英智慧足球青训坚持走到县域、沉到基层，手把手培养本土教练员，最终受益的是当地的青少年球员。能抓住“基层教练”这个核心痛点，踏踏实实做落地的事，这件事的价值和发展前景都值得肯定。
由蒲公英智慧足球青训&吴川足协共同举办的2026吴川精英教练员培训班正式开班，吴川市副市长及相关领导，广州市足协副主席、中国足坛名宿麦超领衔一众精英讲师受邀出席开班仪式，活动后接受了鸣聊体育独家专访——从南粤足球的历史底蕴，到蒲公英三年深耕县域的智慧足球青训实践，再到美加墨世界杯折射的现代足球发展趋势，麦超以职业球员与行业管理者的双重视角，拆解中国青训的核心痛点，也道出了最朴实的破局方向。下面为大家呈现所有内容。
蒲公英智慧足球青训三年深耕吴川的意义，从来不是短期内拿出多少亮眼成绩，而是在县域埋下足球的火种，把专业的执教能力留在当地。就像麦超反复强调的，青训从来没有捷径可走，沉下心抓基层教练、练扎实基本功，把根扎进泥土里，中国足球才有真正向上生长的力量。这份久久为功的坚守，正是当下中国足球最珍贵的底色。
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