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📋 赛事摘要
【比赛分析】
勒梅尔给记者的留言和签名。图/马德兴
2002年9月份选帅小组会晤完范哈内亨之后，范哈内亨接受记者采访。图/马德兴
就在本月初，阿曼足协正式宣布奎罗斯成为阿曼国家队的新任主教练，率队准备今年10月份的世预赛附加赛。阿曼足协难道真的有钱为奎罗斯开出天价？要知道，当初伊万在阿曼队执教期间年薪才45万欧元左右，而到中国队执教后年薪上涨至税后120万欧元。
当我们一味自我贬低抱怨水平不行时，为什么不能去向更高层面提出质疑：是不是因为我们的相关管理部门、相关领导不负责任地选帅，选出的教练让中国男足国家队的水准每况愈下呢？
男足国家队选帅无疑是当下的一大热点。为了造势与流量，每天都会有所谓的“新候选人”冒出来。作为一名跟随中国足球尤其是各级国字号队伍南征北战已近30年的老记者，我曾经追踪采访过中国足协的2002年、2006年的两次国足选帅，期间也曾与众多候选对象有过直接对话，之后的工作中也曾在赛场上相遇过。正是因为对足协选帅工作有更直观与深切的感受与体会，因而当此番中国足协再一次展开选帅工作之时，作为亲历者的我要说，中国足协如今的选帅是越选越“抽儿抽儿”，这也就从一开始便决定了国足选帅的上限不会很高。
那么，这样的差价又应当如何解释呢？的确，中国的国际地位和影响力远超阿曼，中国队教练的年薪高于阿曼队教练，也属于正常情况。但突然之间一下翻了近三倍，这恐怕与国内经纪人的兴风作浪不无关系。
如今翻看当年所记录的跟踪足协选帅小组的选帅过程，再对照一下最近几年中国足协的选帅以及现在外界所热炒的所谓“候选人”，真的是感慨万千。一个最简单的例子，23年前第一次跟踪采访国足选帅，能成为中国队主教练候选人的教练，都是曾担任过西欧主流国家队的主教练或助理教练这样级别的人，“大牌”与否，并不是以我们的常规认知作为评判的标准。
时至今日，再看看最近几年来中国足协的选帅候选人，尤其是外教不管是履历、资历还是声望，在欧洲足坛压根就排不上号，不管是克罗地亚还是塞尔维亚，也不管是这个“奇”还是那个“奇”，如今在欧洲足坛都属于边缘角色，尽管像克罗地亚队最近几届世界杯赛上的成绩不错。即便是像安东尼奥来自于西班牙，恐怕在西班牙国内足坛也算不上大牌或主流。而在与安东尼奥当初竞争U22国足教练的候选人中，又有几位算是有点履历与资历的，能上点档次的候选人？
“不是高得惊人，而是低得完全出乎我们预想的价格，而且是完全在我们足协可以承受的范围之内。”此话出自选帅小组时任两位足协领导之口，地点就是选帅小组在德国慕尼黑所下榻的酒店里。
我曾听已故中国足坛元老马克坚讲述过当年赴德选帅、选中施拉普钠而放弃克劳琛（即后来曾率85年龄段国青队参加过2005年荷兰世青赛的主教练）的故事，后来也了解并亲历足协选择米卢出任教练、冲击韩日世界杯的全过程。但严格意义上，不管是施拉普钠还是米卢，都不是“选”的结果，更恰当的说法应该算是对方“送货上门”。
或许还有人认为，以现在中国足球的水平没有高水平的教练愿意来执教，但这样的想法更是错上加错！以记者这些年来跟踪采访的深刻体会，中国队主教练的职位其实对大牌教练很有吸引力。但一再错过，并不只是钱的问题，问题的关键还是在于我们所谓选帅的标准、方式以及不职业的态度，将自己固定在条条框框之内，让这些有声望、有资历的好教练望而却步。
中国足球真正意义上的选帅工作，始于历史性地参加了2002年世界杯后。尽管那是中国队有史以来第一次也是迄今为止唯一一次参加世界杯，但站上世界的舞台后，才真正意识到我们的差距不只是在技战术水平方面，从科研、医疗到后勤保障等各个方面都存在巨大的差距，也才开始真正认识到什么叫做“全方位的落后”。不久前在东亚杯期间国足“行李装备”一事莫名其妙地上了热搜，20多年来我们在后勤保障这方面有了些进步，但反因没有成绩而遭到群嘲，管理者居然还需要站出来公开去回应。
20多年前，中国足协选帅小组第一次西行前往法国与荷兰面见候选人时，几乎都是通过中方的经纪人或经纪公司安排，当时只有一人是和中国的经纪人或经纪公司没有任何关联的，但恰恰又是报价最低、选帅小组反馈最好的，即荷兰国家队时任助理教练范哈内亨。只不过因为语言等问题（范哈内亨只会荷兰语）而令足协望而却步。
20多年之后的今天，中国足协的选帅依然还是停留在依靠中方经纪人推荐这种单一渠道，哪怕是公开竞聘、自投简历，又有多少好教练会愿意以自荐方式来竞聘呢？
2002年9月份，中国足协选帅小组在法国酒店会晤候选人，记者蹲守在会议室外拍摄到的勒梅尔走出会议室的瞬间。图/马德兴
再说2006年德国世界杯期间，中国足协的几位领导借助观摩世界杯的机会，在慕尼黑等地会晤了多位候选人，包括四年前曾错过的法国人特鲁西埃和荷兰人范哈内亨，率领德国夺得1996年欧洲杯的福格茨，同为德国人的奥锡克（足球皇帝贝肯鲍尔的助手、后担任过澳大利亚国家队教练并率队获世界杯出线权），甚至包括后来曾担任过曼联俱乐部总监、如今担任奥地利国家队主教练的朗尼克（当时翻译成为兰格尼克）等人，均曾先后与选帅小组有过接触与会谈。
或许很多人会认为，现在中国足球的水平不值得聘请一位真正高水平的好教练。可悖论恰恰就在于此：当里皮第一次执教国足、征战2018年俄罗斯世预赛12强赛时，中国球迷已领略到了大师级的高水平教练如何让中国队用6场比赛就差点就实现了参加附加赛的目标！不要忘了，如果不是中国队白白浪费了前4场比赛，或许就是另外一番情景了。这就从一个侧面佐证了高水平教练之于国家队的重要性。再对照一下最近几任的扬科维奇、伊万，看看中国队在亚洲杯、世界杯预选赛中的成绩，这样的反差就更明显了。
坦率地说，我对经纪人这个行当一直不是“很感冒”，因为“自身利益最大化”是他们中的大多数人的行事原则，中国足球的好坏、球队是否出成绩并不是他们首先看重的。中国足球的金元时代，都在说俱乐部如何烧钱、球员如何挣钱，其实赚得最多最狠的恰恰是这个“经纪群体”。中超各家俱乐部所聘外教、外援的薪资远超市场实际价值，其中的差价不少都流到了各个经纪环节之中。
“想要找好教练，必须要有钱！中国足协没钱，哪里请得到好教练？”相信各方对这样的说辞会相当熟悉，甚至是持认可态度。但问题恰恰就在于此：究竟是什么因素制约了我们找不到好教练？这里面恐怕绝不只是“钱”的问题！
当初以时任国管部主任朱和元、中国国家队助理教练金志扬为首的选帅小组，所面见的候选人都是这样的级别。譬如，选帅小组2002年9月奔赴法国所面见的候选人中，第一位就是率法国队夺得1984年欧洲杯的老教练伊达尔戈，当然与其会晤主要是讨论负责青少年事务、担任技术总监的可能性；特鲁西埃在当时则刚刚结束与日本足协的合作，更是热门人选；还包括率法国队获得2000年欧洲杯冠军和2001年国际足联联合会杯冠军的教练勒梅尔，他未能率队在2002年世界杯小组赛中出线而从法国队黯然下课；还有法国人米歇尔，是曾率法国队、喀麦隆队、摩洛哥队参加过世界杯的名帅。而在荷兰期间，选帅小组会晤了时任荷兰国家队助理教练范哈内亨以及没有国家队履历的名帅阿德里安塞。当然，最终荷兰人阿里·汉当选，则是另外一回事。
2022年世预赛12强赛结束后，中国足协展开新一轮选帅。在扬科维奇接手之前，曾有人给足协推荐过葡萄牙人奎罗斯。多年来奎罗斯一直没有自己的经纪人或经纪团队，所以推荐人明确转告足协领导：可以直接与奎罗斯进行接洽商谈，无需通过任何人。曾在皇马、曼联执教过，又先后率南非队、葡萄牙队、伊朗队（两次）从世界杯预选赛中杀出、拿到过决赛阶段比赛参赛资格，奎罗斯不管是经历还是履历还是知名度，完全可以胜任中国队教练。更为重要的是，奎罗斯本人的要价并不算很高，即便是整个团队，差不多税后200万欧元就完全可以。
巨大的利益诱惑让各方轻易都不愿舍弃“经纪人”这一中间环节，这个道理其实都很简单。另一方面，就足协自身而言，这么多年来，始终没有建立起自己的网络，没有自己的渠道、没有自己的国际人脉与资源，很少能和世界足坛的教练间建立起一个正常的沟通桥梁或渠道，更多地依赖中间人、经纪人或经纪公司。所以，一到关键时间节点，譬如像这一次全新的选帅，在很大程度上又不得不依赖经纪人推荐。
但因为足协没有直接的联系渠道或方式，最终还是通过相关经纪人去联系奎罗斯。令人难以置信的是，最终反馈到足协领导层面的信息是：奎罗斯的报价变成了800万欧元！最终的结果，自然是没有结果。
①候选档次难比20年前！
2006年世界杯期间选帅过程中，令我印象最深的一句话是“他们（候选人）的报价令我们感到吃惊！”
说到钱，就在几年前曾有过这样一件怪事。
②选帅需有自己网络渠道
那么，这一次中国足协又会选择出怎样的一位教练呢？选出一位令大家能信服的教练的机率，又有多大呢？
【球队数据】
北京时间11月3日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
奇才（2-3）：库利巴利22分8篮板，普尔21分3助攻、萨尔17分6篮板4盖帽
热火（3-2）：阿德巴约32分14篮板、巴特勒18分8篮板4助攻、希罗15分6篮板、伯克斯15分3篮板3助攻、罗齐尔12分3篮板4攻
森林狼（3-3）：兰德尔21分5篮板、爱德华兹21分5篮板、迪文琴佐14分、里德11分4篮板2助攻、戈贝尔10分3篮板
马刺113-103力克森林狼
保罗连续两场砍下两双，成为马刺队史取得连续两双数据最年长的球员。
榜眼秀萨尔11投7中、三分4中1、罚球2中2，贡献17分6篮板3助攻4盖帽。
热火118-98大胜奇才
马刺本场取胜之后，战绩排在西部第八。
奇才两位年轻球员发挥出色，库利巴利12投8中、三分2投2中得到全队最高的22分，外加8篮板2助攻。
马刺（3-3）：凯尔登25分8篮板2抢断、索汉19分10篮板4助攻、文班亚马17分6篮板3助攻2盖帽、保罗15分4篮板13助攻、巴恩斯14分3篮板3助攻
（修楚）
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿德维恩·韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2006年总决赛逆转独行侠夺冠的经历。
韦德回忆：“那可能是我职业生涯最为自己感到骄傲的一刻。要连续赢下四场比赛，还要打出场均接近40分的表现，真的非常艰难。我们没有放弃，也没有抛弃彼此。我达到了一个此前从未达到过的水平，连我自己都不知道自己可以做到。当时站在领奖台上，我只想着我们终于成为冠军了。直到他们叫我上前领取总决赛MVP奖杯，我才意识到自己还获得了这个荣誉。那种感觉太疯狂了。”
在前两场客场失利后，热火已没有退路。第三场继续落后时，韦德深知球队必须有人站出来。谈到热火总比分0-2落后，并在第三场比赛中继续陷入被动时，韦德表示：“当时我只想着必须赢下这场比赛。坐在暂停时的板凳上，我甚至没有真正听进去莱利在说什么。我知道这一切必须由我来承担。我没有把责任推给奥尼尔，也没有推给队友。我告诉自己，德维恩，先完成一个回合，一次只做好一件事。”
“我不可能就这样出局。我是一个从贫民区走出来的孩子，好不容易站在总决赛舞台上，我不能让这一切发生。我们已经0-2落后，而且被打得很惨。我知道家乡的所有人都在看比赛，我有自己的骄傲。经历了那么多事情才走到这里，我绝对不能在总决赛被横扫。”
韦德表示，随后自己在暂停结束后的第一个回合便成功得分，球队也重新找到了希望。最终，热火连赢四场，以4-2逆转达拉斯独行侠，夺得热火队史首冠。
【球员介绍】
二、跨界破圈：当钢琴大师遇上足坛名宿的符号意义
这种变化的深层逻辑在于政企双方的认知升级。对企业而言，粤超覆盖21个地市、超过800名本土球员、百万级观赛人群的规模，使其成为品牌下沉与用户触达的优质渠道；对赛事方而言，企业不仅提供资金支持，更带来了科技赋能（如cleer的声学技术应用于赛事转播）、营销创新（如YES CLEER进球奖励计划）等多元价值。这种从资本输血到生态共建的转变，正是广东足球走向良性循环的关键一步。
在苏超掀起业余足球热潮的背景下，粤超的崛起并非简单模仿，而是走出了一条极具广东特色的差异化路径。与苏超相比，粤超的独特性体现在三个维度：
四、广东样本：业余足球如何反哺中国足球根基
郎朗与区楚良的互动是良好开端，但文化IP的打造需要长期积累。粤超可结合广东足球历史（如南派足球风格、省港杯传统），打造具有地域特色的赛事文化，增强球迷的认同感与归属感。
2。 赛事生态更完整
一、政企共振：从资本输血到生态共建的质变
业余赛事的生命力在于竞技水平与观赏性的平衡。粤超需在保证本土化的基础上，通过裁判培训、赛事监管、技术统计等手段提升赛事专业性，使草根球员也能享受职业级的赛事体验。
五、未来展望：从区域品牌到中国业余足球标杆
其次，这是商业逻辑与体育精神的完美融合。郎朗作为cleer全球代言人的身份，使商业推广与文化传播自然结合，避免了生硬植入的尴尬；而点球对决中，双方的幽默互动，展现了足球运动的娱乐属性与社交价值。这种“商业+文化+体育”的融合模式，为业余赛事的破圈传播提供了可复制的范本。
签约仪式的高潮，无疑是郎朗与区楚良的跨界互动。郎朗现场弹奏一曲令人大饱耳福，随后与前国门展开点球对决，引爆全场。这看似娱乐化的环节，实则蕴含着业余足球破圈的深层密码。
3。 产业生态的闭环构建
粤超的崛起，对中国足球的深层意义在于，它为“足球从娃娃抓起”提供了更广阔的社会土壤。之前足校副校长刘智宇在专访中强调的大环境变好，正是指这种从企业到社会的全方位参与氛围。
2。 文化IP的深度打造
三、粤超模式：苏超是一个点，粤超走出差异化路径
1。 本土化纯度更高
3。 政府引导与市场运作的平衡艺术
1。 赛事质量的持续提升
4月25日（本周六），粤超将在广州越秀山体育场正式开幕，这场万众期待的赛事不仅是广东足球的盛宴，更是中国业余足球发展的试金石。从签约仪式的火爆场面来看，粤超已具备成为全国标杆的潜力，要实现这一目标，仍需在三个方面持续发力：
首先，这是精英文化与大众体育的双向奔赴。郎朗作为国际顶级钢琴家，其参与使粤超突破了体育圈的边界，触达更广泛的文化圈层；而区楚良代表的足球底蕴，则让高雅艺术与大众生活产生共鸣。这种不同领域顶级精英的碰撞，印证了粤超作为区域文化IP的影响力，已超越单纯的体育范畴。
粤超既纳入广东省体育强省建设重点工程，获得省级层面的政策支持与组织保障，又充分发挥市场主体作用，吸引民营企业成为投资主力。这种“政府搭台、市场唱戏”的双轮驱动模式，既保证了赛事的公益属性，又激活了市场活力，为全国业余足球赛事提供了新范式。
首先，粤超为青少年足球提供了展示平台。赛事强制年轻球员上场的规则，使业余足球不再是中老年爱好者的专属，而是成为青少年球员积累比赛经验、提升竞技水平的重要渠道。这与职业联赛的青训体系形成互补，为广东足球储备了更多后备人才。
更重要的是，这一互动传递出足球大众化的积极信号。当国际钢琴大师都能享受足球乐趣，普通民众参与足球的门槛被进一步降低，这与粤超“全民足球”的定位高度契合。正如郎朗所言：“小时候看了很多区指导比赛和扑救的片段，现在看到区指导，有点回到小时候的感觉了……”这种情感共鸣正是足球运动最动人的魅力所在。
其次，粤超激活了民间足球热情。21个地市的参与，使足球运动深入县域基层，带动了足球场地建设、赛事组织、裁判培养等基础环节的发展。据统计，仅五华县就有292块足球场地、361支民间球队和6000余名注册球员，这种基层足球的繁荣，正是中国足球崛起的根基。
本届粤超21支球队、超过800名参赛球员实现100%本土化，严格禁止职业球员参赛，强制要求年轻球员上场，这种“草根纯度”确保了赛事的公平性与参与性，真正成为本土足球人才的孵化器。而苏超虽也强调业余属性，但在球员来源上更为多元，两者形成鲜明对比。
当琴键的余音与绿茵的呐喊在南粤大地交织，粤超正以“一战城名，粤战粤勇”的姿态，书写着中国足球的新篇章。这场由本土企业、草根球员、跨界精英共同参与的足球盛宴，不仅是广东体育强省建设的生动实践，更是中国足球回归大众、夯实根基的必由之路。正如鸣聊体育在现场感慨的那样，当越来越多的企事业单位愿意拥抱足球，出钱出力，为足球事业的良性发展不遗余力，中国足球的春天，或许已在南粤大地悄然绽放。本周六，让我们共同见证，2026粤超如何以独特的广东智慧，为中国业余足球贡献一份“粤式答案”。
勒梅尔给记者的留言和签名。图/马德兴
2002年9月份选帅小组会晤完范哈内亨之后，范哈内亨接受记者采访。图/马德兴
就在本月初，阿曼足协正式宣布奎罗斯成为阿曼国家队的新任主教练，率队准备今年10月份的世预赛附加赛。阿曼足协难道真的有钱为奎罗斯开出天价？要知道，当初伊万在阿曼队执教期间年薪才45万欧元左右，而到中国队执教后年薪上涨至税后120万欧元。
当我们一味自我贬低抱怨水平不行时，为什么不能去向更高层面提出质疑：是不是因为我们的相关管理部门、相关领导不负责任地选帅，选出的教练让中国男足国家队的水准每况愈下呢？
男足国家队选帅无疑是当下的一大热点。为了造势与流量，每天都会有所谓的“新候选人”冒出来。作为一名跟随中国足球尤其是各级国字号队伍南征北战已近30年的老记者，我曾经追踪采访过中国足协的2002年、2006年的两次国足选帅，期间也曾与众多候选对象有过直接对话，之后的工作中也曾在赛场上相遇过。正是因为对足协选帅工作有更直观与深切的感受与体会，因而当此番中国足协再一次展开选帅工作之时，作为亲历者的我要说，中国足协如今的选帅是越选越“抽儿抽儿”，这也就从一开始便决定了国足选帅的上限不会很高。
那么，这样的差价又应当如何解释呢？的确，中国的国际地位和影响力远超阿曼，中国队教练的年薪高于阿曼队教练，也属于正常情况。但突然之间一下翻了近三倍，这恐怕与国内经纪人的兴风作浪不无关系。
如今翻看当年所记录的跟踪足协选帅小组的选帅过程，再对照一下最近几年中国足协的选帅以及现在外界所热炒的所谓“候选人”，真的是感慨万千。一个最简单的例子，23年前第一次跟踪采访国足选帅，能成为中国队主教练候选人的教练，都是曾担任过西欧主流国家队的主教练或助理教练这样级别的人，“大牌”与否，并不是以我们的常规认知作为评判的标准。
时至今日，再看看最近几年来中国足协的选帅候选人，尤其是外教不管是履历、资历还是声望，在欧洲足坛压根就排不上号，不管是克罗地亚还是塞尔维亚，也不管是这个“奇”还是那个“奇”，如今在欧洲足坛都属于边缘角色，尽管像克罗地亚队最近几届世界杯赛上的成绩不错。即便是像安东尼奥来自于西班牙，恐怕在西班牙国内足坛也算不上大牌或主流。而在与安东尼奥当初竞争U22国足教练的候选人中，又有几位算是有点履历与资历的，能上点档次的候选人？
“不是高得惊人，而是低得完全出乎我们预想的价格，而且是完全在我们足协可以承受的范围之内。”此话出自选帅小组时任两位足协领导之口，地点就是选帅小组在德国慕尼黑所下榻的酒店里。
我曾听已故中国足坛元老马克坚讲述过当年赴德选帅、选中施拉普钠而放弃克劳琛（即后来曾率85年龄段国青队参加过2005年荷兰世青赛的主教练）的故事，后来也了解并亲历足协选择米卢出任教练、冲击韩日世界杯的全过程。但严格意义上，不管是施拉普钠还是米卢，都不是“选”的结果，更恰当的说法应该算是对方“送货上门”。
或许还有人认为，以现在中国足球的水平没有高水平的教练愿意来执教，但这样的想法更是错上加错！以记者这些年来跟踪采访的深刻体会，中国队主教练的职位其实对大牌教练很有吸引力。但一再错过，并不只是钱的问题，问题的关键还是在于我们所谓选帅的标准、方式以及不职业的态度，将自己固定在条条框框之内，让这些有声望、有资历的好教练望而却步。
中国足球真正意义上的选帅工作，始于历史性地参加了2002年世界杯后。尽管那是中国队有史以来第一次也是迄今为止唯一一次参加世界杯，但站上世界的舞台后，才真正意识到我们的差距不只是在技战术水平方面，从科研、医疗到后勤保障等各个方面都存在巨大的差距，也才开始真正认识到什么叫做“全方位的落后”。不久前在东亚杯期间国足“行李装备”一事莫名其妙地上了热搜，20多年来我们在后勤保障这方面有了些进步，但反因没有成绩而遭到群嘲，管理者居然还需要站出来公开去回应。
20多年前，中国足协选帅小组第一次西行前往法国与荷兰面见候选人时，几乎都是通过中方的经纪人或经纪公司安排，当时只有一人是和中国的经纪人或经纪公司没有任何关联的，但恰恰又是报价最低、选帅小组反馈最好的，即荷兰国家队时任助理教练范哈内亨。只不过因为语言等问题（范哈内亨只会荷兰语）而令足协望而却步。
20多年之后的今天，中国足协的选帅依然还是停留在依靠中方经纪人推荐这种单一渠道，哪怕是公开竞聘、自投简历，又有多少好教练会愿意以自荐方式来竞聘呢？
2002年9月份，中国足协选帅小组在法国酒店会晤候选人，记者蹲守在会议室外拍摄到的勒梅尔走出会议室的瞬间。图/马德兴
再说2006年德国世界杯期间，中国足协的几位领导借助观摩世界杯的机会，在慕尼黑等地会晤了多位候选人，包括四年前曾错过的法国人特鲁西埃和荷兰人范哈内亨，率领德国夺得1996年欧洲杯的福格茨，同为德国人的奥锡克（足球皇帝贝肯鲍尔的助手、后担任过澳大利亚国家队教练并率队获世界杯出线权），甚至包括后来曾担任过曼联俱乐部总监、如今担任奥地利国家队主教练的朗尼克（当时翻译成为兰格尼克）等人，均曾先后与选帅小组有过接触与会谈。
或许很多人会认为，现在中国足球的水平不值得聘请一位真正高水平的好教练。可悖论恰恰就在于此：当里皮第一次执教国足、征战2018年俄罗斯世预赛12强赛时，中国球迷已领略到了大师级的高水平教练如何让中国队用6场比赛就差点就实现了参加附加赛的目标！不要忘了，如果不是中国队白白浪费了前4场比赛，或许就是另外一番情景了。这就从一个侧面佐证了高水平教练之于国家队的重要性。再对照一下最近几任的扬科维奇、伊万，看看中国队在亚洲杯、世界杯预选赛中的成绩，这样的反差就更明显了。
坦率地说，我对经纪人这个行当一直不是“很感冒”，因为“自身利益最大化”是他们中的大多数人的行事原则，中国足球的好坏、球队是否出成绩并不是他们首先看重的。中国足球的金元时代，都在说俱乐部如何烧钱、球员如何挣钱，其实赚得最多最狠的恰恰是这个“经纪群体”。中超各家俱乐部所聘外教、外援的薪资远超市场实际价值，其中的差价不少都流到了各个经纪环节之中。
“想要找好教练，必须要有钱！中国足协没钱，哪里请得到好教练？”相信各方对这样的说辞会相当熟悉，甚至是持认可态度。但问题恰恰就在于此：究竟是什么因素制约了我们找不到好教练？这里面恐怕绝不只是“钱”的问题！
当初以时任国管部主任朱和元、中国国家队助理教练金志扬为首的选帅小组，所面见的候选人都是这样的级别。譬如，选帅小组2002年9月奔赴法国所面见的候选人中，第一位就是率法国队夺得1984年欧洲杯的老教练伊达尔戈，当然与其会晤主要是讨论负责青少年事务、担任技术总监的可能性；特鲁西埃在当时则刚刚结束与日本足协的合作，更是热门人选；还包括率法国队获得2000年欧洲杯冠军和2001年国际足联联合会杯冠军的教练勒梅尔，他未能率队在2002年世界杯小组赛中出线而从法国队黯然下课；还有法国人米歇尔，是曾率法国队、喀麦隆队、摩洛哥队参加过世界杯的名帅。而在荷兰期间，选帅小组会晤了时任荷兰国家队助理教练范哈内亨以及没有国家队履历的名帅阿德里安塞。当然，最终荷兰人阿里·汉当选，则是另外一回事。
2022年世预赛12强赛结束后，中国足协展开新一轮选帅。在扬科维奇接手之前，曾有人给足协推荐过葡萄牙人奎罗斯。多年来奎罗斯一直没有自己的经纪人或经纪团队，所以推荐人明确转告足协领导：可以直接与奎罗斯进行接洽商谈，无需通过任何人。曾在皇马、曼联执教过，又先后率南非队、葡萄牙队、伊朗队（两次）从世界杯预选赛中杀出、拿到过决赛阶段比赛参赛资格，奎罗斯不管是经历还是履历还是知名度，完全可以胜任中国队教练。更为重要的是，奎罗斯本人的要价并不算很高，即便是整个团队，差不多税后200万欧元就完全可以。
巨大的利益诱惑让各方轻易都不愿舍弃“经纪人”这一中间环节，这个道理其实都很简单。另一方面，就足协自身而言，这么多年来，始终没有建立起自己的网络，没有自己的渠道、没有自己的国际人脉与资源，很少能和世界足坛的教练间建立起一个正常的沟通桥梁或渠道，更多地依赖中间人、经纪人或经纪公司。所以，一到关键时间节点，譬如像这一次全新的选帅，在很大程度上又不得不依赖经纪人推荐。
但因为足协没有直接的联系渠道或方式，最终还是通过相关经纪人去联系奎罗斯。令人难以置信的是，最终反馈到足协领导层面的信息是：奎罗斯的报价变成了800万欧元！最终的结果，自然是没有结果。
①候选档次难比20年前！
2006年世界杯期间选帅过程中，令我印象最深的一句话是“他们（候选人）的报价令我们感到吃惊！”
说到钱，就在几年前曾有过这样一件怪事。
②选帅需有自己网络渠道
那么，这一次中国足协又会选择出怎样的一位教练呢？选出一位令大家能信服的教练的机率，又有多大呢？
【球队数据】
北京时间11月3日，NBA常规赛，以下是两场比赛的综述。
奇才（2-3）：库利巴利22分8篮板，普尔21分3助攻、萨尔17分6篮板4盖帽
热火（3-2）：阿德巴约32分14篮板、巴特勒18分8篮板4助攻、希罗15分6篮板、伯克斯15分3篮板3助攻、罗齐尔12分3篮板4攻
森林狼（3-3）：兰德尔21分5篮板、爱德华兹21分5篮板、迪文琴佐14分、里德11分4篮板2助攻、戈贝尔10分3篮板
马刺113-103力克森林狼
保罗连续两场砍下两双，成为马刺队史取得连续两双数据最年长的球员。
榜眼秀萨尔11投7中、三分4中1、罚球2中2，贡献17分6篮板3助攻4盖帽。
热火118-98大胜奇才
马刺本场取胜之后，战绩排在西部第八。
奇才两位年轻球员发挥出色，库利巴利12投8中、三分2投2中得到全队最高的22分，外加8篮板2助攻。
马刺（3-3）：凯尔登25分8篮板2抢断、索汉19分10篮板4助攻、文班亚马17分6篮板3助攻2盖帽、保罗15分4篮板13助攻、巴恩斯14分3篮板3助攻
（修楚）
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿德维恩·韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2006年总决赛逆转独行侠夺冠的经历。
韦德回忆：“那可能是我职业生涯最为自己感到骄傲的一刻。要连续赢下四场比赛，还要打出场均接近40分的表现，真的非常艰难。我们没有放弃，也没有抛弃彼此。我达到了一个此前从未达到过的水平，连我自己都不知道自己可以做到。当时站在领奖台上，我只想着我们终于成为冠军了。直到他们叫我上前领取总决赛MVP奖杯，我才意识到自己还获得了这个荣誉。那种感觉太疯狂了。”
在前两场客场失利后，热火已没有退路。第三场继续落后时，韦德深知球队必须有人站出来。谈到热火总比分0-2落后，并在第三场比赛中继续陷入被动时，韦德表示：“当时我只想着必须赢下这场比赛。坐在暂停时的板凳上，我甚至没有真正听进去莱利在说什么。我知道这一切必须由我来承担。我没有把责任推给奥尼尔，也没有推给队友。我告诉自己，德维恩，先完成一个回合，一次只做好一件事。”
“我不可能就这样出局。我是一个从贫民区走出来的孩子，好不容易站在总决赛舞台上，我不能让这一切发生。我们已经0-2落后，而且被打得很惨。我知道家乡的所有人都在看比赛，我有自己的骄傲。经历了那么多事情才走到这里，我绝对不能在总决赛被横扫。”
韦德表示，随后自己在暂停结束后的第一个回合便成功得分，球队也重新找到了希望。最终，热火连赢四场，以4-2逆转达拉斯独行侠，夺得热火队史首冠。
【球员介绍】
二、跨界破圈：当钢琴大师遇上足坛名宿的符号意义
这种变化的深层逻辑在于政企双方的认知升级。对企业而言，粤超覆盖21个地市、超过800名本土球员、百万级观赛人群的规模，使其成为品牌下沉与用户触达的优质渠道；对赛事方而言，企业不仅提供资金支持，更带来了科技赋能（如cleer的声学技术应用于赛事转播）、营销创新（如YES CLEER进球奖励计划）等多元价值。这种从资本输血到生态共建的转变，正是广东足球走向良性循环的关键一步。
在苏超掀起业余足球热潮的背景下，粤超的崛起并非简单模仿，而是走出了一条极具广东特色的差异化路径。与苏超相比，粤超的独特性体现在三个维度：
四、广东样本：业余足球如何反哺中国足球根基
郎朗与区楚良的互动是良好开端，但文化IP的打造需要长期积累。粤超可结合广东足球历史（如南派足球风格、省港杯传统），打造具有地域特色的赛事文化，增强球迷的认同感与归属感。
2。 赛事生态更完整
一、政企共振：从资本输血到生态共建的质变
业余赛事的生命力在于竞技水平与观赏性的平衡。粤超需在保证本土化的基础上，通过裁判培训、赛事监管、技术统计等手段提升赛事专业性，使草根球员也能享受职业级的赛事体验。
五、未来展望：从区域品牌到中国业余足球标杆
其次，这是商业逻辑与体育精神的完美融合。郎朗作为cleer全球代言人的身份，使商业推广与文化传播自然结合，避免了生硬植入的尴尬；而点球对决中，双方的幽默互动，展现了足球运动的娱乐属性与社交价值。这种“商业+文化+体育”的融合模式，为业余赛事的破圈传播提供了可复制的范本。
签约仪式的高潮，无疑是郎朗与区楚良的跨界互动。郎朗现场弹奏一曲令人大饱耳福，随后与前国门展开点球对决，引爆全场。这看似娱乐化的环节，实则蕴含着业余足球破圈的深层密码。
3。 产业生态的闭环构建
粤超的崛起，对中国足球的深层意义在于，它为“足球从娃娃抓起”提供了更广阔的社会土壤。之前足校副校长刘智宇在专访中强调的大环境变好，正是指这种从企业到社会的全方位参与氛围。
2。 文化IP的深度打造
三、粤超模式：苏超是一个点，粤超走出差异化路径
1。 本土化纯度更高
3。 政府引导与市场运作的平衡艺术
1。 赛事质量的持续提升
4月25日（本周六），粤超将在广州越秀山体育场正式开幕，这场万众期待的赛事不仅是广东足球的盛宴，更是中国业余足球发展的试金石。从签约仪式的火爆场面来看，粤超已具备成为全国标杆的潜力，要实现这一目标，仍需在三个方面持续发力：
首先，这是精英文化与大众体育的双向奔赴。郎朗作为国际顶级钢琴家，其参与使粤超突破了体育圈的边界，触达更广泛的文化圈层；而区楚良代表的足球底蕴，则让高雅艺术与大众生活产生共鸣。这种不同领域顶级精英的碰撞，印证了粤超作为区域文化IP的影响力，已超越单纯的体育范畴。
粤超既纳入广东省体育强省建设重点工程，获得省级层面的政策支持与组织保障，又充分发挥市场主体作用，吸引民营企业成为投资主力。这种“政府搭台、市场唱戏”的双轮驱动模式，既保证了赛事的公益属性，又激活了市场活力，为全国业余足球赛事提供了新范式。
首先，粤超为青少年足球提供了展示平台。赛事强制年轻球员上场的规则，使业余足球不再是中老年爱好者的专属，而是成为青少年球员积累比赛经验、提升竞技水平的重要渠道。这与职业联赛的青训体系形成互补，为广东足球储备了更多后备人才。
更重要的是，这一互动传递出足球大众化的积极信号。当国际钢琴大师都能享受足球乐趣，普通民众参与足球的门槛被进一步降低，这与粤超“全民足球”的定位高度契合。正如郎朗所言：“小时候看了很多区指导比赛和扑救的片段，现在看到区指导，有点回到小时候的感觉了……”这种情感共鸣正是足球运动最动人的魅力所在。
其次，粤超激活了民间足球热情。21个地市的参与，使足球运动深入县域基层，带动了足球场地建设、赛事组织、裁判培养等基础环节的发展。据统计，仅五华县就有292块足球场地、361支民间球队和6000余名注册球员，这种基层足球的繁荣，正是中国足球崛起的根基。
本届粤超21支球队、超过800名参赛球员实现100%本土化，严格禁止职业球员参赛，强制要求年轻球员上场，这种“草根纯度”确保了赛事的公平性与参与性，真正成为本土足球人才的孵化器。而苏超虽也强调业余属性，但在球员来源上更为多元，两者形成鲜明对比。
当琴键的余音与绿茵的呐喊在南粤大地交织，粤超正以“一战城名，粤战粤勇”的姿态，书写着中国足球的新篇章。这场由本土企业、草根球员、跨界精英共同参与的足球盛宴，不仅是广东体育强省建设的生动实践，更是中国足球回归大众、夯实根基的必由之路。正如鸣聊体育在现场感慨的那样，当越来越多的企事业单位愿意拥抱足球，出钱出力，为足球事业的良性发展不遗余力，中国足球的春天，或许已在南粤大地悄然绽放。本周六，让我们共同见证，2026粤超如何以独特的广东智慧，为中国业余足球贡献一份“粤式答案”。
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