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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
天津男篮此前为外援杰伦-哈里斯注册受阻后(过去曾服用禁药),又迅速补充了新成员。
按理说,在为哈里斯注册受阻后,天津队使用库马杰、尼克斯、沙克尔福德的三外援组合即可。可现在,他们却成了CBA目前唯一一支拥有4名外援的球队,这也让人对天津队的操作很是意外。
这4名外援分别是库马杰、尼克斯、沙克尔福德和据悉新加入的前广州队外援麦克韦恩。
在天津队官方社媒发布的新赛季定妆照拍摄视频中,天津男篮罕见出现了4名外援。新赛季,CBA外援政策调整为三外援,也就是每支球队只能同时注册3名外援,而无法像过去几个赛季那样注册4名外援。可即便如此,天津队目前还是拥有4名外援。
麦克韦恩曾在2024-25赛季为广州队出战8场,场均登场32.4分钟得到22.4分6.1篮板5.4助攻1.1抢断。
作为一支母集团财力雄厚、但俱乐部这些年投入一直比较有限的球队,天津男篮今年夏天遭遇了球队本土核心林庭谦离队的巨大损失,这使得常年无缘季后赛的天津队雪上加霜。
其他三位也都是在今年夏天加入的天津队。休赛期,天津队外援大卫-詹姆斯转投韩国联赛,其他外援则被天津队放走。
接下来,天津队不出意外将会在三名小外援之间做取舍,使用其中的两名小外援(库马杰是大外援)。但对待外援如此重视,不知天津队究竟是有钱还是没钱。
【球队数据】
中超第27轮,成都蓉城主场0比1被天津津门虎给绝杀。赛后很多球迷也是分析今年夺冠的走势,冠军肯定还是成都蓉城的,但如果在无扣分榜单上,北京国安今年才是夺冠大热门,无扣分积分榜他们就差成都蓉城6分而已!
上海申花积分是44分, 排名第三
而且成都蓉城下轮对手是已经9场不败的海港,第一个回合大家见面的时候,成都蓉城是0比1输给海港。同时成都蓉城倒数第二个对手大连英博 , 假设两场比赛都输球的话,北京国安就可以追平比分
根据第三方网站数据统计,截止第27轮无扣分榜单上
可惜没有如果,既然罚分了,就注定不可能是冠军了。 如果不罚分也不可能是现在这个积分榜,大家看看今年中超积分榜,第3名到第5名净胜球都是负数。按以往经验,前5名是不会出现这样的数据。北京国安今年还是输在上半年的伤病很多, 达万无法出场 ,恩科洛洛迟迟没有融进球队里面,后面慢慢发挥出来。主要是引进韩国的医学专家。
北京国安积分是46分,排名第二
成都蓉城积分是52 分 排名第一
而北京国安后面的3个对手,分别是青岛西海岸、河南、重庆铜梁龙。 完全有全胜的把握。 强队就是强队,在下半程的发挥都非常稳定的。
还有就是球迷逐渐适应了蒙哥马利的战术,同时北京国安的老将发挥也非常猛,在80后的老将里面,北京国安还有张稀哲、池忠国、王刚 等人。 像王刚还是替补登场创国安队史最年长出场纪录,在跟青岛海牛的比赛里面,王刚是替补换下茹子楠,以37岁234天的年龄超越周挺。 从2019年加盟球队以来,他跟随球队获得足协杯冠军和超级杯冠军。就差一个联赛的冠军。
而在中国职业联赛总积分榜,北京国安积分还是在前列。足球没有如果,但球队还有足协杯夺冠的机会,同时还有亚冠精英赛出线机会!
【历史交锋】
直播吧10月15日讯 热火名宿韦德近日在《Off Script with Trip》节目中回忆了2011年的总决赛失利。
2011年总决赛,三巨头组建第一年的热火,一路杀进总决赛,但最终被独行侠4-2战胜,无缘冠军。
韦德回忆道:“我们当时太狂妄了。达拉斯看到了这一点,也感受到了这一点,然后他们狠狠给了我们一拳。当他们把我们打倒之后,我们就再也没能站起来。
“我们需要那场失利。如果没有经历那次失败,我们就不可能实现后来的两连冠。
“上帝知道不能让我们得到那个冠军。
“如果我们当年夺冠了,可能之后就再也拿不到冠军了,因为我们肯定会疯狂地说垃圾话。当时所有人都讨厌我们,所以如果我们真的赢了,我们肯定会说:‘看吧!我早就告诉过你们了!’
“所以,我很感谢达拉斯在2011年战胜了我们。尽管那原本应该是属于我的总决赛MVP,因为我当时真的打得非常出色。”韦德说道。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
天津男篮此前为外援杰伦-哈里斯注册受阻后(过去曾服用禁药),又迅速补充了新成员。
按理说,在为哈里斯注册受阻后,天津队使用库马杰、尼克斯、沙克尔福德的三外援组合即可。可现在,他们却成了CBA目前唯一一支拥有4名外援的球队,这也让人对天津队的操作很是意外。
这4名外援分别是库马杰、尼克斯、沙克尔福德和据悉新加入的前广州队外援麦克韦恩。
在天津队官方社媒发布的新赛季定妆照拍摄视频中,天津男篮罕见出现了4名外援。新赛季,CBA外援政策调整为三外援,也就是每支球队只能同时注册3名外援,而无法像过去几个赛季那样注册4名外援。可即便如此,天津队目前还是拥有4名外援。
麦克韦恩曾在2024-25赛季为广州队出战8场,场均登场32.4分钟得到22.4分6.1篮板5.4助攻1.1抢断。
作为一支母集团财力雄厚、但俱乐部这些年投入一直比较有限的球队,天津男篮今年夏天遭遇了球队本土核心林庭谦离队的巨大损失,这使得常年无缘季后赛的天津队雪上加霜。
其他三位也都是在今年夏天加入的天津队。休赛期,天津队外援大卫-詹姆斯转投韩国联赛,其他外援则被天津队放走。
接下来,天津队不出意外将会在三名小外援之间做取舍,使用其中的两名小外援(库马杰是大外援)。但对待外援如此重视,不知天津队究竟是有钱还是没钱。
【球队数据】
中超第27轮,成都蓉城主场0比1被天津津门虎给绝杀。赛后很多球迷也是分析今年夺冠的走势,冠军肯定还是成都蓉城的,但如果在无扣分榜单上,北京国安今年才是夺冠大热门,无扣分积分榜他们就差成都蓉城6分而已!
上海申花积分是44分, 排名第三
而且成都蓉城下轮对手是已经9场不败的海港,第一个回合大家见面的时候,成都蓉城是0比1输给海港。同时成都蓉城倒数第二个对手大连英博 , 假设两场比赛都输球的话,北京国安就可以追平比分
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可惜没有如果,既然罚分了,就注定不可能是冠军了。 如果不罚分也不可能是现在这个积分榜,大家看看今年中超积分榜,第3名到第5名净胜球都是负数。按以往经验,前5名是不会出现这样的数据。北京国安今年还是输在上半年的伤病很多, 达万无法出场 ,恩科洛洛迟迟没有融进球队里面,后面慢慢发挥出来。主要是引进韩国的医学专家。
北京国安积分是46分,排名第二
成都蓉城积分是52 分 排名第一
而北京国安后面的3个对手,分别是青岛西海岸、河南、重庆铜梁龙。 完全有全胜的把握。 强队就是强队,在下半程的发挥都非常稳定的。
还有就是球迷逐渐适应了蒙哥马利的战术,同时北京国安的老将发挥也非常猛,在80后的老将里面,北京国安还有张稀哲、池忠国、王刚 等人。 像王刚还是替补登场创国安队史最年长出场纪录,在跟青岛海牛的比赛里面,王刚是替补换下茹子楠,以37岁234天的年龄超越周挺。 从2019年加盟球队以来,他跟随球队获得足协杯冠军和超级杯冠军。就差一个联赛的冠军。
而在中国职业联赛总积分榜,北京国安积分还是在前列。足球没有如果,但球队还有足协杯夺冠的机会,同时还有亚冠精英赛出线机会!
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2011年总决赛,三巨头组建第一年的热火,一路杀进总决赛,但最终被独行侠4-2战胜,无缘冠军。
韦德回忆道:“我们当时太狂妄了。达拉斯看到了这一点,也感受到了这一点,然后他们狠狠给了我们一拳。当他们把我们打倒之后,我们就再也没能站起来。
“我们需要那场失利。如果没有经历那次失败,我们就不可能实现后来的两连冠。
“上帝知道不能让我们得到那个冠军。
“如果我们当年夺冠了,可能之后就再也拿不到冠军了,因为我们肯定会疯狂地说垃圾话。当时所有人都讨厌我们,所以如果我们真的赢了,我们肯定会说:‘看吧!我早就告诉过你们了!’
“所以,我很感谢达拉斯在2011年战胜了我们。尽管那原本应该是属于我的总决赛MVP,因为我当时真的打得非常出色。”韦德说道。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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